About the role
مسؤول مبيعات
المنطقة : الأسواق الناشئة
القسم : عمليات البيع بالتجزئة
التقرير المباشر : مدير المحل
فرع/بلد : السعوديه
الموقع: القصيم
الدرجة الوظيفية: 4 PR
عدد الموظفين ال مرؤوسين : 0
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الغرض من الوظيفة والأهمية العامة للمنظمة:
يساهم في تحقيق مبيعات المحلات و مؤشرات كفاءة الأداء من خلال:
- بناء اتصال قوي مع العملاء و تحقيق قيم العلامة التجارية الخاصة بالشركة .
- خدمة وبيع للعملاء وتنفيذ عمليات المحل بكامل ما تحمله المهنة من قييم .
المسؤوليات الرئيسية
- أن يكون مسؤول المبيعات على بينة من أهداف البيع و ايضا الأهداف الفردية ويعمل بنشاط لتحقيق أو تجاوز هذه الأهداف باستخدام جميع الموارد المتاحة داخل المحلات.
- تلبية توقعات العملاء أو تجاوزها، و تعزيز المبيعات وتجربة العلامة التجارية باستخدام العناصر المناسبة لنموذج خدمة عملاء أديداس.
- خلق علاقة طيبة مع كل عميل من خلال كونه سفيرا متحمسا لعلامة أديداس التجارية.
- ال سعى بشكل استباقي إلى تضمين المعرفة الأساسية والموسمية للمنتج في نهج الخدمة الخاص به داخل منطقة (مناطق) المحل المخصص له.
- ال حفاظ على بيئة جذابة وتسهيل التسوق للعملاء من خلال تنفيذ معايير التسويق المرئية باستمرار.
- اتباع سياسات وإجراءات الم حل للحفاظ على بيئة تسوق وعمل آمنة.
- ضمان توفير عرض المنتج في المتجر للعملاء من خلال المساعدة في عمليات التسليم وتجديد الحد الأدنى للمبيعات.
- إتمام معاملات البيع بسرعة ودقة مع الالتزام بإجراءات الحماية النقدية.
العلاقات الرئيسية
- العملاء
- الزملاء والمشرف
المعرفة والمهارات والقدرات
- الكفاءات المهنية للبيع بالتجزئة
التعليم والخبرة المطلوبة / الحد الأدنى من المؤهلات للبايع
- حديث تخرج بدون خبرة أو خبرة سنة في مجال المبيعات - خاصة الازياء الرياضية .
- اللغة العربية - بطلاقة تحدثاً و كتابة
- مهارات التواصل الفعال
- مهارات التفاوض والقدرة على الإقناع
التعليم والخبرة المطلوبة / الحد الأدنى من المؤهلات لمدير المعرض
- اللغة الانجليزية
- خبرة قيادية داخل معارض التجزئة
Organization:
GSMS Grade:
Direct Reporting Line:
Number Personnel Managed:
Market/Country:
Cost Center/Budget and/or Revenue Responsibility:
Location:
Qassim
PURPOSE & IMPACT ON ORGANIZATION:
You contribute to the store sales and adidas profit targets by:
- Passionately inspiring and serving and selling to our consumers
- Diligently executing store operations
- Contributing to a culture of consumer centricity within the store
KEY RESPONSIBILITIES:
- Actively connect and engage with consumers entering the store
- Be aware of store KPI's ( key performance indicators) and contribute to store sales
- Responsible for improving the consumer experience by executing the CONNECT-ENGAGE-INSPIRE service standards
- Be a Brand advocate, consistently exhibiting our 6 Values
- Use seasonal product and Brand knowledge effectively during consumer interactions
- Communicate product features and benefits, and unique selling points clearly to address consumer needs
- Connect our Consumers to relevant digital & omnichannel tools to provide a seamless shopping experience
- Be aware of all omnichannel related sales tools
- Guide our Consumers through the digital touchpoints in the store
- Process merchandise deliveries quickly and effectively, and constantly replenish merchandising fixtures to ensure the store’s entire product offer is represented on the sales floor
- Complete sales transactions quickly and accurately while adhering to cash protection procedures
- Uses selling expertise to maximize opportunities at the cash desk to create add-on sales and build customer loyalty
- Minimize loss in the stockroom and the sales floor
- Perform all store operations in a safe, effective, and efficient manner
- Comply with all operational policies and procedures
- Maintain an appealing, easy to shop environment, for Consumers by executing visual merchandising and house-keeping standards
- Know the store KPIs and how you personally contribute to them
- Plays a role in maximizing sales and minimizing loss
- Keeps an up-to-date awareness of our competitors
- Offers suggestions and ideas on how to improve operations and processes
- Collaborate productively and respectfully with team members
- Communicates a desire for ongoing learning, and welcomes all available opportunities to increase own and store performance
- Seek coaching and learning opportunities to continually improve performance
- Complete all applicable training programs and effectively apply the learning on the job
- Seek coaching and learning opportunities to continually improve performance
- Always work with a team-first mindset, fully respecting all colleagues and actively contributing to making adidas an inclusive and welcoming environment for all
AUTHORITIES:
- Not Applicable
KEY RELATIONSHIPS:
- Consumers
- Peers and Supervisor
KNOWLEDGE, CAPABILITIES AND EXPERIENCE:
- Retail Professional Competencies
MINIMUM QUALIFICATIONS:
- Preferably between 1-2 months working in a sports/fashion customer & commercial focused retail environment.
- For Store Managers, 2 years experiemce as a store manager\supervisor is a must
- Basic numeracy, literacy, and verbal communication skills
