About the role
Description de l'entreprise
Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.
Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.
Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme de développement durable. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.
Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France et la filiale France est située à Villefontaine (38) à proximité de Lyon.
Description du poste
Tu souhaites contribuer à une initiative clé autour des accords de niveau de service (SLA) tout en développant tes compétences en Transport et Logistique ?
Tu recherches une première expérience qui te permettra d’évoluer dans un environnement international ?
Et enfin, aimerais-tu évaluer les accords internes impactants entre les exigences des Marques et les prestations du Transport ?
Si oui, nous avons une mission pour toi !
L’équipe Global Transportation recherche son/sa futur.e Assistant.e Supply Chain Transport H/F pour accompagner la mise en œuvre des SLA avec les Marques Outdoor Performance.
Tes missions seront d’assister la coordination de la construction des SLA :
- Collecter les retours des principaux acteurs de la R&D et des Marques
- Participer aux réunions de suivi / soutenir l’animation des ateliers
- Contribuer à la conception des documents SLA selon les modèles définis
- Servir d’interface entre les différents départements internes
- Soutenir les tâches administratives selon les directives du responsable Transport
- Maintenir et mettre à jour la documentation des processus opérationnels
- Assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes
- Tester et accompagner la mise en œuvre en conditions réelles lors des revues mensuelles ou trimestrielles
Qualifications
Formation : Licence ou Master en logistique, transport, supply chain ou équivalent
Compétences spécifiques :
- Bonnes capacités rédactionnelles (Word)
- Sens de l’organisation
- Autonomie et esprit d’initiative
- Bonnes compétences en communication et esprit d’équipe
Langues : Anglais courant indispensable
Compétences informatiques : Maîtrise du pack Microsoft Office (Word et PowerPoint principalement)
Informations supplémentaires
Contrat : Stage conventionné avec ton école
Lieu du stage : Annecy
Durée : 6 mois
Début de stage : Janvier/Février 2027
________________
Chez Salomon les indemnités de stage se décomposent de la manière suivante :
Indemnités de stage :
- Bac à Bac + 3 : 700 € bruts
- Bac +4/+5 : 950 € bruts
- Doctorat : 1200 € bruts
Indemnités de logement :
300 € d'aide au logement sur présentation d'un bail de location trouvé à moins de 50 km de distance du siège et sur présentation des quittances chaque mois.
Avantages:
30% de réduction employés sur les ventes de nos articles
Type de contrat :
Ce stage donne lieu à une convention de stage tripartite entre toi, ton établissement et l’entreprise. Celle-ci est obligatoire et le stage doit s'inscrire dans ton cursus. Les conventions non rattachées (achetées) à une inscription en cours de scolarité ne peuvent pas être acceptées.
Les candidats ressortissants de l’Union européenne peuvent postuler sans formalité particulière. Les candidats hors Union européenne doivent disposer, à la date de démarrage, d’un titre de séjour ou d’un visa en cours de validité les autorisant à réaliser un stage conventionné en France.
Diversité et inclusion : La diversité est l'une de nos valeurs. Nous étudions toutes les candidatures selon les mêmes critères, liés uniquement aux compétences et à la motivation, sans considération de genre, d'origine, d'âge, de handicap, d'orientation ou de convictions. Notre processus de recrutement et notre environnement de travail sont pensés pour être accessibles à toutes et à tous. Si tu as besoin d'un aménagement à une étape du recrutement ou sur le poste, dis-le nous, nous trouverons ensemble la solution adaptée. Notre entreprise dispose également d'un référent handicap.
Intéressé.e par ce poste ? N'attends plus et envoie-nous ton CV. Nous avons hâte d'en savoir plus sur ton profil.
